遂昌县人民政府关于印发

《遂昌县2017年固定资产投资政府

计分考核奖励办法》的通知

各乡（镇）人民政府、街道办事处，县政府直属各单位：

为进一步扩大有效投资，根据《遂昌县2017年度乡镇 （街道）岗位目标责任制综合考核实施意见》《遂昌县2017年度部门岗位目标责任制综合考核实施意见》（遂委办发〔2017〕70号）文件精神，特制定《遂昌县2017年固定资产投资政府计分考核奖励办法》，并经县政府第12次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

遂昌县人民政府

2017年11月30日

    (此件公开发布)

遂昌县2017年固定资产投资政府

计分考核奖励办法

为进一步扩大有效投资，促进县域经济发展。确保完成市委、市政府下达固定资产投资考核任务。同时根据遂委办发〔2017〕70号文件中涉及的固定资产投资政府计分考核，特制定本考核奖励办法，具体内容如下：

一、考核对象

纳入2017年固定资产投资分行业责任目标考核计划的单位。（详见附件1）

二、考核内容及奖项设置

设政府计分考核总分100分。考核内容为固定资产投资考核（60分）、项目推进考核（35分）、项目进度信息报送考核（5分）和项目要素保障考核（得分基础上举证扣分）。具体评分细则见附件2，要素保障举证扣分单见附件3。

固定资产投资政府计分考核奖设扩大有效投资优秀奖和扩大有效投资责任奖。

（一）扩大有效投资优秀奖：具体设综合优秀奖、单项优秀奖、服务保障优秀奖和考核任务优秀奖。同一单位原则上不重复获奖。

1.综合优秀奖：按计分考核得分高低排名等情况，评出综合优秀奖3名，获得综合优秀奖的每个单位奖励12万元。

2.单项优秀奖：按单项考核得分高低及平时工作，评出固定资产投资优秀奖、重点建设项目优秀奖、重大前期项目优秀奖各2名，获得单项优秀奖的每个单位奖励8万元。

3.服务保障优秀奖：从项目推进中涉及的项目审批、要素保障、政策处理等相关工作单位，评选出6个工作优秀的单位，每个给予8万元奖励。

4.考核任务优秀奖：完成市委、市政府下达的固定资产投资考核任务，县发改局获得25万元奖励；全年固定资产投资增幅排名全市前三，县发改局获得35万元奖励；奖励按高记取，不重复获奖。

（二）扩大有效投资责任奖：（下述得分为计分考核实际得分，评分法则详见附件2）

完成全年固定资产投资任务的责任单位，按计分考核中的得分，每分2.8万元，给予相应奖励。

三、其他

1.项目推进中涉及政策处理工作的乡镇（街道）考核计分奖，具体标准套原政策处理工作考核办法执行。

2.明确责任单位主要领导和分管领导获得计分考核奖励的比例。按党政主要领导15%（最多不超过3万），分管领导12%-15%计取（最多不超过3万），其余奖给相关有功人员。

3.本办法由县发改局负责解释。在今后考核中，按照上级要求或我县实际，若需局部调整考核内容，由县发改局以补充说明的方式予以修订和明确。

附件：1.固定资产投资政府计分考核对象

2.固定资产投资政府计分考核评分细则

      3.要素保障考核举证扣分单

附件1

固定资产投资政府计分考核对象

建设局、工业园区、经济商务局、交通运输局、旅委、国土局、水利局、教育局、发改局、林业局、财政局、农业局、农办、供电公司、公安局、移民办、卫生计生局、残联、环保局、消防大队、行政服务中心、机关事务管理局、气象局、妙高街道、云峰街道、大柘镇、石练镇、新路湾镇、北界镇、金竹镇、王村口镇、黄沙腰镇、三仁乡、垵口乡、濂竹乡、湖山乡、应村乡、高坪乡、焦滩乡、龙洋乡、西畈乡、柘岱口乡、农商银行。

附件2

固定资产投资政府计分考核评分细则

一、固定资产投资考核（60分）

二、项目推进考核（35分）

三、项目进度信息报送考核（5分）

四、项目要素保障考核